青岛
青岛城市发展集团有限公司2019年总部招聘计划
报名方式
网上报名
考试方式
笔试+面试
咨询电话
88958698
报名开始日期
20191122
报名截止日期
20191206
监督电话
88958700
考试开始时间
20191211
考试截止时间
20191213
具体(招聘/录取)公布渠道
青岛人才网、智联招聘
资格审查办法
对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，拟进入笔试、面试的应聘人员需进行资格复审，按应聘岗位需求条件向招聘单位如实提交本人相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关应聘材料原件及复印件（审查过程中所需复印件不予退还）。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供有关材料的，视为弃权。经审查不具备报名条件的，取消笔试、面试资格。
招聘岗位信息
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
工作经验
薪资待遇
岗位描述/待遇
其他
经营管理岗
1
企业管理、工商管理、经济管理等相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：1.拟订集团公司年度经营指标和经营计划；2.依据集团中长期发展战略，协调、评估、审核、组织研究和指导板块企业制定年度经营计划；3.跟踪、了解和评估板块企业年度经营计划的进展执行情况，结合集团内外部环境以及板块企业运营状况，适时提出板块企业经营计划的调整建议；4.收集、汇总和分析板块企业运营信息，定期提交板块企业运营综合分析报告，为集团管理层提供决策信息支持；5.跟踪、了解板块企业的经营活动和进展情况，及时有效地发现运营风险；6.检查、监督板块企业实施集团运营管理工作流程及配套工作制度的执行情况；7.跟踪、检查和评估板块企业运营进展情况以及经营指标完成情况；8.对板块企业运营绩效进行考核，并提出年度绩效考核报告；9.协助板块企业运营过程中所涉及的集团内、外部业务关系协调，协助办理重大项目报审、报批工作；10.负责职责范围内工作制度建设，完成领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
35岁以下，企业管理、工商管理、经济管理等相关专业，熟悉企业经营管理工作流程，熟悉经营计划的制定、经营业绩考核等工作，5年及以上企业经营管理工作经验，硕士研究生学历优先。工作地点：海尔路180号大荣中心。
薪绩管理岗
1
人力资源管理或相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：1、协助部门领导做好集团公司总部机构设置、职能配置、人员编制方案的拟制、上报和批准后的各项具体实施工作和所属单位上述工作的指导和备案等工作；2、协助部门领导制订总部薪酬制度、绩效考核制度并组织实施，并对所属单位上述工作的制度建立情况和执行情况进行指导、监督；配合经营管理部实施对所属单位的经营业绩考核工作；3、协助部门领导做好集团公司总部及所属单位工资总额核定工作；4、协助部门领导做好集团公司员工激励机制的建立和执行以及“突出贡献集体”、“突出贡献员工”评选表彰等评先评优工作；5、协助部门领导做好人力资源信息系统建设工作；6、协助部门领导做好集团公司企业年金方案的拟定、修订、报备及所属单位企业年金方案实施细则的审核、报备工作；7、协助部门领导做好改制和困难企事业单位的职工安置工作的具体实施；8、负责本岗位职责范围内制度拟定、修订等工作；9、完成领导交办的工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
35岁以下，熟悉人力资源管理的各个模块，对薪酬管理、绩效管理有较深入的研究，具有5年以上人力资源管理工作经验，中级经济师（人力资源管理专业）或国家一级人力资源管理师资格。工作地点：海尔路180号大荣中心。
战略管理岗
1
经济、管理类等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1.负责宏观经济、政策及行业经济形势研究与数据分析，分析研究集团战略发展方向，编制集团总体战略发展规划；2.负责编制集团总体战略目标、业务板块战略目标等年度分解方案，协同对接集团年度经营计划与全面预算编制；3.负责集团战略规划执行情况综合监控、跟踪评价与战略质询会议组织；4.负责编制年度战略执行情况评估分析报告；5.负责分析、判断战略环境变化及战略发展规划执行的差异情况并形成战略规划调整建议；6.协同各级战略规划论证工作，组织召开专家论证与评审会，制定调整修订方案；7.负责集团战略规划等重要文件、方案、汇报材料的拟订；8.负责职责范围内工作制度建设，完成领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
35岁以下，3年以上相关工作经验。具备战略规划、产业规划、宏观经济、企业管理等方面的专业知识，具有较强的政策研究、数据分析、文案撰写和沟通协调能力。有政府经济管理部门、大型管理咨询机构工作经验者优先，硕士研究生学历优先。工作地点：海尔路180号大荣中心。
督查督办岗
1
汉语言文学、新闻学、经济管理、企业管理等专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、负责集团各类会议决定事项（包括年度重点工作责任分解事项）督促检查及汇总工作；2、负责集团总部部门月度工作计划完成情况的督促检查及汇总工作；3、负责集团领导批示事项办理情况的督促检查及汇总工作；4、负责集团总部驾驶员和前台服务人员的绩效考核等工作；5、负责国内因公出差和领导外出备案事项；6、负责总部办公设备及家具的日常管理工作；7、协助做好收文管理工作；8、负责集团领导办公室内务整理工作；9、负责制定岗位职责范围内的管理制度；10、完成领导交办的工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
30岁以下，具有较强的写作能力、文字处理能力和组织协调能力。熟悉督查督办、公文处理工作，3年以上相关工作经验。工作地点：海尔路180号大荣中心。
群团工作岗
1
中文、管理、法律等专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1.负责集团公司工会、共青团、妇女组织工作；2.负责集团公司信访与维稳工作；3.负责集团公司党群方面的评先评优工作；4.负责集团公司普法教育、计划生育管理、老干部服务和管理、干部保健和员工健康查体工作；5.负责职责范围内工作制度建设，完成领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
30岁以下，具有较强的写作能力和组织协调能力，熟悉共青团、工会等群团工作，3年以上相关工作经验。工作地点：海尔路180号大荣中心。
宣传文化岗
1
汉语言文学、新闻学等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1.负责集团公司党委中心组理论学习的组织协调等工作；2.负责集团公司企业文化建设和对内、对外宣传工作；3.负责集团公司精神文明建设和职工思想政治教育工作的部署、指导、监督、检查、考核等工作；4.负责集团公司党建网络管理工作；5.负责集团公司党群工作相关文件及文字材料的起草、审核工作；6.负责集团公司政工职称评审工作；7.负责职责范围内工作制度建设，完成领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
30岁以下，具有较强的写作能力和策划能力，擅长图片、视频处理，熟悉企业文化建设、企业内外部宣传的有关内容，3年以上相关工作经验，具有党建工作经验者优先考虑。工作地点：海尔路180号大荣中心。
投资拓展岗
1
经济、金融、投资类等相关专业
硕士研究生
5年以上
面议
岗位描述：1、负责集团宏观经济和宏观政策的研究与数据分析工作;2、执行集团层面课题项目的研究工作；审查下属企事业单位课题项目;3、负责集团投资机会研究、项目拓展储备、投资项目谈判工作；4、负责投资项目立项、可行性研究、重大变更审核和后评价管理工作;5、负责引入战略投资（合作）者，并维护。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
35岁以下，中级及以上职称；5年以上相关工作经验；熟悉国家及当地政府文件和市场政策动向信息，熟悉投资发展研究、项目可行性研究相关工作流程。能够独立完成前期市场调研、投资项目谈判，起草项目可行性分析报告、投资方案、协议书等；具有较强的组织协调能力、文字及沟通表达能力、技术经济分析能力、风险预控能力、团队协作能力，具有较强的责任心和抗压能力；具有注册咨询工程师（投资）、投资项目管理师等资格者优先。工作地点：海尔路180号大荣中心。
信息化管理岗
1
计算机相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、负责集团信息化建设总体规划工作；2、负责集团门户网站建设与日常维护工作；3、负责集团oa办公平台运行管理与维护工作；4、负责集团中心机房建设与网络管理、维护等工作；5、负责集团总部计算机、打印机等办公设备的购置与维修等相关工作；6、负责集团总部会议室投影机、音响、电子屏幕等设备的调试和日常管理工作；7、负责集团总部门禁卡、梯控卡的日常管理工作；8、负责集团领导办公室内务整理工作；9、负责制定岗位职责范围内的管理制度；10、完成领导交办的工作。,待遇：五险二金，带薪年休假，高温、取暖补贴，定期体检等。
35岁以下，3年以上相关工作经验，具有本岗位需求的网络管理和计算机应用能力。具有较强的工作责任心和组织协调管理能力、文字及沟通表达能力、团队协作能力；具备良好的职业操守，身体健康。硕士研究生优先。工作地点：海尔路180号大荣中心。
备注
报名人员请通过邮箱303889095@qq.com以附件形式投递简历,简历名称为姓名+应聘岗位,简历中必须附照片。
简历模板：特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
